近5年，实验室共有流动人员32人，其中博士后8人，访问学者及其他人员24人。

为充分发挥流动人员的作用，实验室采取如下有效政策：其一，加大开放课题支持强度，2014年后，将每项课题3-5万元提升至10-12万元；其二，利用各种人才支持计划开展合作研究，如“长白山学者”讲座教授（郭勤峰）与“东师学者”讲座教授（白玉光）；其三，以重点学科建设项目、创新团队计划与引智基地邀请著名学者讲学与合作研究（D. Inouye、T. Seastedt等）。

在运行期内，更加充分发挥流动人员作用，具体表现在：第一，利用开放课题或主任基金有直接的合作成果产出；第二，流动人员的研究与实验室研究方向十分契合，提升实验室研究水平；第三，流动人员的学术水平较高，特别是其科学思维、工作态度与作风等对本实验室年轻教师产生引领作用。

流动人员大都与固定成员开展实质性合作，代表性贡献包括：

（1）李霖峰之森林植物进化研究。以长白山森林植物（人参）为研究材料，开展其进化历史探讨，发现驯化人参的基因与表观遗传多样性都较高，确定了人参的起源地，该成果发表于Molecular Plant（2015）。

（2）郭勤峰之全球变化与植物多样性研究。与胡良军、王德利合作，发现环境变化（海拔、降雨）与植物及昆虫多样性之间的相关规律及作用机制，合作论文发表在Scientific Reports（2013）、Agriculture, Ecosystems and Environment（2015）等杂志上。

（3）Manuel Delgado-Baquerizo之草地植被演替与干旱生态系统过程研究。与王德利、邢福合作，确定草地植被演替与氮素关系规律，以及生态系统碳、氮、磷营养循环的耦合与解耦合变化，论文发表在Nature（2013）与PNAS（2015）上。

（4）王树才之植物生理调节与适应性研究。与法国、美国同行合作，在植物激素调控生长代谢方面获重要进展，其论文发表于Frontiers in Plant Science（2014）与Scientific Reports（2014）。